人才是和順最寶貴的資源，也是和順最強大的動力！

運營經理（儲備）

職責描述：

1、在公司經營戰略指導下，確定和調整加油站運營定位與發展方向；

2、修訂和執行加油站戰略規劃與運營管理體系，業務標準化流程體系；

3、制定加油站品牌運營指標、年度發展計劃，推動并確保運營銷售指標的完成；

4、負責加油站品牌業務流程與體系搭建，按年度目標完成新站復制；

5、制定加油站運營中心的戰略發展和業務計劃，建設和發展人才梯隊，做好人員的選用育留；

6、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執行；

7、與合作伙伴建立良好的業務合作關系，發展與培養合作關系，開展運營項目的推廣工作；

加油站站經理/主管（儲備）

職責描述

1、在上級領導下組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。

2、負責本站油品的調、銷、存，了解市場，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量。

3、分解落實公司下達的各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。

4、落實加油站安全生產責任制，開展安全教育，落實安全措施，實現安全生產。

5、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程，合理調配人力，每日指導、檢查、督促各崗位員工工作。

6、負責站內員工的培訓與溝通，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風站容站貌。

7、定期組織對站內設備設施的維護保養。

8、負責站內員工的考核獎懲，充分調動員工積極性。

任職要求：

1、大專學歷2年以上工作經驗，或本科學歷1年以上工作經驗；

2、有相關行業/連鎖服務行業/門店運營管理工作經驗者優先；

3、有直接管理團隊經驗者優先；

和順“青云智”即管理培訓生（面向應屆大學畢業生）

職責描述：

1、參加公司培訓課程，學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、參加基層鍛煉及輪崗鍛煉，學習公司管理類各崗位運作流程及技能（如領導力培養、戰略思維培養、個人素質能力培訓項目等）

3、根據公司安排的崗位，完成各崗位工作任務；

4、本崗位是為公司管理崗儲備人才，根據公司人才梯隊建設規劃進行定向培養，

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷（極為優秀者可放寬至?？疲?，專業不限；

2、在學校擔任過學院/系部學生干部者優先；

3、執行能力強，學習能力強，適應能力強，具備開拓創新精神；

4、人際溝通能力強，情商高，在群體中具備影響力，資源調動能力；

5、身體健康，心態積極，能夠承受高壓力的工作環境；

6、誠實守信，事業心強，認同公司文化；