湖南和順石油股份有限公司

人力資源

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人才是和順最寶貴的資源,也是和順最強大的動力!


招賢納士:

運營經理(儲備)

職責描述:

1、在公司經營戰略指導下,確定和調整加油站運營定位與發展方向;

2、修訂和執行加油站戰略規劃與運營管理體系,業務標準化流程體系;

3、制定加油站品牌運營指標、年度發展計劃,推動并確保運營銷售指標的完成;

4、負責加油站品牌業務流程與體系搭建,按年度目標完成新站復制;

5、制定加油站運營中心的戰略發展和業務計劃,建設和發展人才梯隊,做好人員的選用育留;

6、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行;

7、與合作伙伴建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關系,開展運營項目的推廣工作;

8、對顧客投訴或生產事故進行有效處理。

任職要求:

1、年齡28-38歲,大專以上學歷;

2、有相關行業/連鎖服務業運營管理工作經驗者優先;

3、有較豐富的管理經驗,具有目標管理、組織管理、策略管理、人員管理、績效管理能力;

5、對工作充滿激情,有創新意識,能承受較大的工作壓力。


加油站站經理/主管(儲備)

職責描述

1、在上級領導下組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。

2、負責本站油品的調、銷、存,了解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。

3、分解落實公司下達的各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。

4、落實加油站安全生產責任制,開展安全教育,落實安全措施,實現安全生產。

5、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,每日指導、檢查、督促各崗位員工工作。

6、負責站內員工的培訓與溝通,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風站容站貌。

7、定期組織對站內設備設施的維護保養。

8、負責站內員工的考核獎懲,充分調動員工積極性。

9、在公司授權范圍內,處理站內外日常事務。

任職要求:

1、大專學歷2年以上工作經驗,或本科學歷1年以上工作經驗;

2、有相關行業/連鎖服務行業/門店運營管理工作經驗者優先;

3、有直接管理團隊經驗者優先;

4、能熟練操作電腦辦公軟件。

和順“青云智”即管理培訓生(面向應屆大學畢業生)

職責描述:

1、參加公司培訓課程,學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2
、參加基層鍛煉及輪崗鍛煉,學習公司管理類各崗位運作流程及技能(如領導力培養、戰略思維培養、個人素質能力培訓項目等)

3、根據公司安排的崗位,完成各崗位工作任務;

4、本崗位是為公司管理崗儲備人才,根據公司人才梯隊建設規劃進行定向培養,

5、在參加完基層鍛煉及輪崗鍛煉后,將根據公司業務發展需要及個人發展意愿確定發展方向并定崗。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(極為優秀者可放寬至??疲?,專業不限;

2、在學校擔任過學院/系部學生干部者優先;

3、執行能力強,學習能力強,適應能力強,具備開拓創新精神;

4、人際溝通能力強,情商高,在群體中具備影響力,資源調動能力;

5、身體健康,心態積極,能夠承受高壓力的工作環境;

6、誠實守信,事業心強,認同公司文化;

7、本崗位只接受應屆大學畢業生。

綜合文職/核算管理崗位(儲備)

職責描述:

1、負責站點相關經營數據的統計、核算工作。

2、負責站點資金管理及費用控制。

3、負責站點營業相關的各項數據及賬目對賬、結算,相關臺賬登記管理工作。

4、負責站點日常財務風險控制。

5、負責站點非油商品的進銷存管理。

6、負責站點相關行政、人事、信息管理、費用報銷、食堂后勤等工作。

任職要求:

1、21-36歲,全日制大專及以上學歷,專業不限;

2、財務相關專業或持會計資格從業證者優先;

3、能熟練掌握word、Excel等辦公軟件,具有基本的數據分析能力;

4、工作細致認真,對數字敏感,能吃苦耐勞,腳踏實地。


招聘郵箱:zhaopin@hnhsjt.com


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